在入職18個(gè)月后，F(xiàn)acebook Building 8的負(fù)責(zé)人蕾吉娜·杜甘（Regina Dugan）宣布將會離開Facebook。杜甘承認(rèn)，這不是一個(gè)容易的決定，但在離開Facebook后，她將會在2018年年初“打造和領(lǐng)導(dǎo)”一個(gè)新的項(xiàng)目。

前谷歌員工杜甘通過Facebook發(fā)文稱：““硅谷正在發(fā)生巨大的變化，而我們在這個(gè)行業(yè)中的責(zé)任比以往任何時(shí)候都更加重要。”她表示，現(xiàn)在正是離開當(dāng)前的角色并探索“下一步”的合適時(shí)機(jī)。在加入谷歌之前，她是美國國防部高級研究計(jì)劃局（DARPA）的負(fù)責(zé)人。

杜甘的離開令人感到意外，因?yàn)橛袌?bào)道稱Facebook正通過Building 8積極地開展消費(fèi)者硬件項(xiàng)目。作為Building 8的負(fù)責(zé)人，杜甘曾在Facebook F8大會期間詳細(xì)介紹了嵌入式腦部傳感器的部分計(jì)劃。

在大會期間，最令人關(guān)注的項(xiàng)目之一是“Silent Voice First”。該項(xiàng)目涉及能夠讀取大腦信號的計(jì)算機(jī)。這在幫助身體殘障人士上可能是一種開創(chuàng)性的技術(shù)。

當(dāng)被問及蕾吉娜·杜甘時(shí)，F(xiàn)acebook技術(shù)總監(jiān)邁克·斯科洛普夫表示能與她合作是個(gè)人職業(yè)生涯上的一個(gè)“高光點(diǎn)”。據(jù)彭博社報(bào)道，斯科洛普夫曾表示杜甘在建立團(tuán)隊(duì)方面的表現(xiàn)非常出色，F(xiàn)acebook在未來幾年內(nèi)將能感受到她的工作所帶來的積極影響。另外，她將會繼續(xù)與Facebook密切合作，確保相關(guān)部門能夠順利過渡至2018年。

雖然蕾吉娜·杜甘是與Facebook“和平分手”，但我們從時(shí)機(jī)上卻發(fā)現(xiàn)了一定的線索。在杜甘宣布離職的兩個(gè)月前，F(xiàn)acebook宣布著名高管安德魯·博斯沃斯將出任消費(fèi)者硬件部門負(fù)責(zé)人，管理的部門包括Oculus VR和Facebook Building 8。此外，在杜甘短暫的任期內(nèi)，Building 8出走了數(shù)名著名員工。Business Insider引述消息人士稱，這其中就包括產(chǎn)品管理負(fù)責(zé)人奧利維爾·巴索洛特（Olivier Bartholot），運(yùn)營總監(jiān)理查德·沃爾德里奇（Richard Wooldridge），以及消費(fèi)者體驗(yàn)主管唐納德·?？怂梗―onald Hicks）。

目前，F(xiàn)acebook旗下的女性員工占比為約35％，而其中的28％位于高級管理層。杜甘被認(rèn)為是繼雪莉·桑德伯格（Facebook首席運(yùn)營官）之后Facebook中最有影響力的女性員工之一。這家社交巨頭一直在努力實(shí)現(xiàn)其多元化。雪莉·桑德伯格最近表示，F(xiàn)acebook計(jì)劃在董事會中增加一名非裔美國人。截至目前為止，F(xiàn)acebook的董事會成員全部為白人，其中兩名為女性（包括桑德伯格）。